No ono je to trochu jinak.
Mzdový výměr je písemnost, která obsahuje informaci o vzniku, změně a zániku práv zaměstnance vyplývajících z uzavřeného pracovního poměru, tudíž zákonná úprava vyžaduje, aby byl doručen do vlastních rukou zaměstnance. Zasílá-li se taková písemnost prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, musí být naplněny zákonné požadavky, mj. musí být použit zaručený elektronický podpis. I v případě, že zaměstnavatel uvedené podmínky nesplní, tj. nedoručí mzdový výměr do vlastních rukou zaměstnance, je mzdový výměr platný (o neplatnosti by rozhodoval soud), nicméně zaměstnavatel nenaplnil svoji zákonnou povinnost, což je jeho věc.
Komunikace mailem je to samé jako doručování poštou - s tím lze souhlasit, ale netýká se to doručení mzdového výměru zaměstnanci do vlastních rukou..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
15. 4. 2020 8:29
Dobry den, je platny zmenovy mzdovy vymer, ktery mi zamtel posle emailem? Dekuji