Práce bez smlouvy
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
16. 4. 2020 12:47
Dobrý den,
moc prosím o radu. Zpracovávám agenturu práce a tento měsíc se mi stalo, že se mi na docházce objevili dva zaměstnanci, které jsem vůbec neměla v evidenci. Po dotázání o koho se jedná, mi bylo řečeno, že se v práci pouze otočili, dle docházky tam byli 3 hodiny, a ani nemají podepsanou smlouvu.
Dle mého názoru jim, ale vznikl nárok na mzdu i když nestihli podepsat smlouvu, protože dle docházkový listů odchodili část směny. Agentura, ale tvrdí, že nemají nárok na nic, že nevznikl prac. poměr. Ale agentura jejich hodiny fakturovala uživateli, takže z nich měla výnos.
Prosím o radu, jak správně postupovat v takovéto situaci a na jaké straně je pravda, případně dle čeho se mám řídit.
Předem moc děkuji