chtěla bych poprosit o radu. Zaměstnanci byl zrušen pracovní poměr na HPP ve zkušební době (opatření z důvodu COVID), pokud by se s ním uzavírala pracovní smlouva v roce 2020 znovu, tak může mít znovu zkušební dobu a pracovní smlouvu na dobu určitou nebo nikoliv? A jak to pak bude s ELDP? Bude se posílat roční za 2020, který zahrne celý rok 2020, i když už byl ELDP zaslán z důvodu ukončení PP?
Ano, může mít znovu sjednanou zkušební dobu. U uzavírání PP na dobu určitou se držíte zásady 3x3, takže pokud to byl zatím jeho první PP na dobu určitou ve vaší firmě, tak můžete dát znovu PP na dobu určitou. Po ukončení PP jste povinna vystavit ELDP.
Děkuji paní Jasná, ano to vím, ELDP po skončení PP už jsem odeslala, ptala jsem se na ten roční (za tok 2020), jestli bude znovu obsahovat i údaje, které jsem odeslala teď na ELDP po skončení pracovního poměru.
16. 4. 2020 22:29
Dobrý večer,
chtěla bych poprosit o radu. Zaměstnanci byl zrušen pracovní poměr na HPP ve zkušební době (opatření z důvodu COVID), pokud by se s ním uzavírala pracovní smlouva v roce 2020 znovu, tak může mít znovu zkušební dobu a pracovní smlouvu na dobu určitou nebo nikoliv? A jak to pak bude s ELDP? Bude se posílat roční za 2020, který zahrne celý rok 2020, i když už byl ELDP zaslán z důvodu ukončení PP?
Děkuji za odpověď.