Rodičovská dovolená a nástup do zaměstnání- příhlášení, odhlášení kod

• OoO

  16. 4. 2020 23:54

  Dobrý den,

  ráda bych se zeptala zda při nástupu zaměstnace po rodičovské dovolené na stejnou pracovní pozici je povinnost podat přihlášku, odhlášku na PSSZ, ZP případně s jakými příznaky.

  Děkuji předem velmi pěkně

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2020 7:50

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud chápu správně, tak zaměstnankyně je u vás zaměstnána akorát teď byla na RD. V tom případě na OSSZ nic nehlásíte. Odhlásíte pouze na ZP kódem U a to ke dni, kdy ukončila pobírání rodičovského příspěvku nebo ukončení rodičovské dovolené - nahlásíte tím dnem, který bude později.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2020 7:52

    Líba (neregistrovaný)

    Není odhlášená, takže není důvod ji znovu přihlašovat. Pouze pro ZP musíte zjistit, jestli ještě pobírá RP. Odhlášujete pojištěnce státu v okamžiku, kdy buď končí pobírání rodičovského příspěvku nebo rodičovská dovolená, podle toho, co nastane později.