Rodičovská dovolená a nástup do zaměstnání- příhlášení, odhlášení kod
-
-
Jasná (neregistrovaný)
Pokud chápu správně, tak zaměstnankyně je u vás zaměstnána akorát teď byla na RD. V tom případě na OSSZ nic nehlásíte. Odhlásíte pouze na ZP kódem U a to ke dni, kdy ukončila pobírání rodičovského příspěvku nebo ukončení rodičovské dovolené - nahlásíte tím dnem, který bude později.
-
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
16. 4. 2020 23:54
Dobrý den,
ráda bych se zeptala zda při nástupu zaměstnace po rodičovské dovolené na stejnou pracovní pozici je povinnost podat přihlášku, odhlášku na PSSZ, ZP případně s jakými příznaky.
Děkuji předem velmi pěkně