Zbývající dovolená

• peta (neregistrovaný)

  18. 4. 2020 16:41

  Dobrý den, mám jeden případ zaměstnance, který nikdy nečerpal dovolenou. Má roční nárok 14 dní, máme nepravidelnou pracovní dobu. Kolik může mít maximálně dovolené? nyní k dubnu 2020, je to plný nárok na 2020 tz 14 + plný nárok loni 14 nebo mu mám nechat vše a nutit vedení, aby mu nařídilo dovolenou? má ted 32 dní. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2020 17:45

    katka2 (neregistrovaný)

    1. Žádná dovolená nikdy nepropadá, pořád má nárok na to co si nastřádal.
    2. Nemusíte nikoho nutit, stačí upozornit, jaká může být pokuta za nenařizování v příslušném roce.