Děkuji, čili pokud budu mít za II. kv. odpracováno např. 40 dní, bude se počítat dovolená, ze 100% odpracovaných, i když např. 20 dní by byla náhrada 60%?
A pokud bych dostala výpověď např. v červenci, odstupné se bude také počítat jen ze 100% odpracovaných, a ne z 60% náhrad?
Děkuji, Tanča
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 4. 2020 16:03
Dobrý den, pokud půjdu v červenci, srpnu na dovolenou, bude si mi počítat průměr z náhrad 60%, které mám teď např. 2x týdně? Pokud ano, není pak výhodnější mít ty dny OČR a dovolená by se mi počítala ze 100% třeba ze 3 dnů které v tom týdnu odpracuji?
Děkuji, Tanča