Žádost o radu, nevyplacená mzda.

• HMat (neregistrovaný)

  20. 4. 2020 16:09

  Dobrý den. Prosím o radu.
  Čtvrtý rok jsem zaměstnaná u firmy . Od lońského června nám chodí výplata na dvakrát, dlouho po výplatním termínu, ale zatím vždy přišla. Dnes, 20. dubna pořád nemám druhou půlku výplaty za únor a výplatu za březen. Jak ukončit PP a nepřijít oodstupné? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2020 16:25

    Aion (neregistrovaný)

    S výplatou mzdy za únor je zaměstnavatel od 1.4. v prodlení, počínaje dnem 16.4. je možné zrušit PP okamžitě, je nárok na náhradu mzdy ve výši odpovídající výpovědní době.
    S výplatou mzdy za březen má zaměstnavatel čas do 30.4.2020.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2020 16:31

    HMat (neregistrovaný)

    Prosím, kde najdu vzor výpovědi? Mám strach, že to napíšu špatně a nebudu mít nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2020 16:37

    Aion (neregistrovaný)

    Není to výpověď a není to odstupné. Pokud dáte výpověď, nedostanete nic. Vzorů je všude plno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 4. 2020 16:50

    HMat (neregistrovaný)

    No vidíte, ukončení PP. V těch vzorech se nevyznám, který je aktuální?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2020 17:17

    Kara1 (neregistrovaný)

    Např. zde: http://www.hledampraci.cz/poradna-zamestnani/vzor-okamzite-zruseni-pomeru-nevyplaceni-mzdy.php

    Jde o tu dlužnou částku mzdy za únor. Za březen ještě ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2020 6:29

    HMat (neregistrovaný)

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2020 8:49

    HMat (neregistrovaný)

    Dobrý den. Dne 16. 4. jsem prac. poměr chtěla ukončit, ale vedoucí mě řekl, že výplata je odeslaná a mám dva dny počkat. Dodnes na účtě není. Můžu ukončit dnes nebo už jsem to prošvihla ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2020 6:50

    HMat (neregistrovaný)

    Prosím, ukončení musí být opravdu okamžité? Není možnost ukončení k 30. 4. ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2020 7:13

    III (neregistrovaný)

    Možnost ukončení dnem 30.4.2020 je v případě, že zaměstnavatel bude souhlasit s ukončením dohodou, ovšem bez nároku na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2020 11:44

    HMat (neregistrovaný)

    Dobrý den. Dne 16. 4. jsem prac. poměr chtěla ukončit, ale vedoucí mě řekl, že výplata je odeslaná a mám dva dny počkat. Dodnes na účtě není. Můžu ukončit dnes s nárokem na odstupné nebo už jsem to datem 16. 4. prošvihla ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2020 12:44

    Kara1 (neregistrovaný)

    Prošvihnuto není, prostě do 15. 4. mzda za únor nebyla doplacena, tak můžete předat okamžité zrušení z tohoto důvodu. K tomu se váže ne odstupné, ale náhrada mzdy ve výši tolika měsíců, kolik měsíců normálně činí výpovědní doba. Výpovědní doba je dvouměsíční, pokud není sjednaná delší. Předpokládám, že by byla u Vás výpovědní doba dvouměsíční, takže jednoduše řečeno - pracovní poměr skončí hned a kromě mzdy náleží i peníze ve výši dvou průměrných měsíčních mezd. Odstupné je něco jiného, z něj se nesráží pojištění, kdežto tady z těchto dvouměsíčních peněz ano.
    Je otázkou, jestli ty peníze dostanete. Pokud půjdete na ÚP, tak podpora bude vyplácena hned (ne až po uplynutí měsíců, jako by tomu bylo v případě odstupného) a nebude krácená.

    •   Zobrazit celé vlákno