Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 4. 2020 12:23
Dobrý den,
prosím, zda nemá někdo zkušenost.
Zaměstnanec ze Slovenska nastoupil v 9/19 do české firmy. Do té doby pracoval na Slovensku. Na Slovensku má bydliště. Do práce v ČR dojíždí.
Zaměstnanec se domáhal RZD za celý rok 2019.... a přikládal potvrzení o příjmech ze Slovenska (v EUR). Dle našeho názoru neoprávněně. Dle posouzení podmínek vychází, že je v ČR daňovým nerezidentem. Řeší tady tudíž jen české příjmy. Může mu ale český zaměstnavatel udělat RZD jen za část roku (9-12/19)? Zaměstnavatel musí mít přeci doložen ve své dokumentaci celý rok..... Takže podat DP?
Zaměstnanec byl v roce 2019 rezidentem na Slovensku. Tam by měl tudíž veškeré příjmy řešit ... Doložit příjmy z ČR (podané DP v ČR nebo jestli může zaměstnavatel provést RZD za část roku tak Potvrzení o příjmech s uvedením, že bylo provedeno RZD a s jakým výsledkem) a dále pak dle Smlouvy o zamezení dvojího zdanění...
Děkuji.