Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
29. 4. 2020 13:12
Dobrý den,
naše pracovnice si zažádala od 1.5. do 31.5.2020 o zkrácený prac. úvazek z 7,5 hod. denně na 5 hod. denně.
Sepíšeme s ní dohodu o změně prac. smlouvy,kde tedy změníme délku prac. doby a mzdový výměr,na kterém jí pokrátíme mzdu úměrně ke sníženým hodinám.
Chtěla bych se zeptat,jestli na mzd. výměru musí být také uvedeno,že výše mzdy odpovídá fondu prac. doby 5 hod. denně, anebo stačí jen když k němu přiložím tu dohodu o změně?A dál potom,když tam napíšeme,že změna je od ...do ...,jestli po uplynutí této doby to můžeme automaticky vrátit na původní výši nebo jestli musíme znova vypsat tyto doklady na původní ?Děkuji karla