Překážka na straně zaměstnavatele
-
-
Jasná (neregistrovaný)
Musíte mít sepsáno tak, aby bylo jasno ve které dny bude zaměstnanec na překážkách. Nezapomeňte taky sjednat, jak dopředu budou zaměstnanci povolání k výkonu práce (např. 1 den dopředu).
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
5. 5. 2020 8:38
Dobrý den,
z důvodu omezení odbytu budeme nuceni zůstat doma na 60%.
Připravujeme vnitřní směrnice. Celkem je nás 20 zaměstnanců.
Lze mít tuto překážku pro 15 zaměstnanců a 5 jich může např. 2 dny v týdnu chodit do práce a pobírat mzdu. Nebo to lze určit jen pro všechny?
Děkuji P