Mzdy-moc prosím-náhrada 60% a svátky?
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
11. 5. 2020 15:11
Dobrý den. Prosím můžete mi poradit jak zpracovat mzdu za duben 2020. Zaměstnanci byli celý měsíc na 60% mzdy (překážka na straně zaměstnavatele-coronavirus). Všichni mají měsíční mzdu. V normální situaci platíme každý měsíc mzdu ve stejné výši, za svátky se neplatí náhrada. Teď váhám právě nad těmi svátky. V jaké výši je zaplatit ? Dát celý měsíc v 60% vč. svátků? Nebo svátky vyčlenit a dát za ně normální denní mzdu když by stejně zaměstnanci v práci nebyli? Nemůžeme přeci žádát o příspěvek na mzdu za svátky ?
Moc děkuji za radu.