Pracovní úraz
-
-
Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)
Ano, prvních čtrnáct dnů platí zaměstnavatel a počínaje patnáctým dnem dočasné pracovní neschopnosti je vyplácena nemocenská OSSZ. Po ukončení dočasné pracovní neschopnosti vypočte zaměstnavatel výši náhrady ušlého výdělku a společně s dalšími náhradami (bolestné atd.) provede úhradu zaměstnanci, příp. o úhradu požádá pojišťovnu, u které je pro tento případ pojištěn (Kooperativa, Česká pojišťovna).
-
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
12. 5. 2020 8:41
Dobrý den, když má zaměstnanec pracovní úraz, poytup je stejný, tzn. že 14 dní platí zaměstnavatel a od 15.dne OSSZ? Děkuji.