Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 5. 2020 7:59
Dobrý den, jsme a.s., výrobní podnik. pan majitel přišel s tím, že budeme zaměstnancům prodávat nápoje a pečivo (jako takový bonus). Nakoupíme do zásoby několik druhů minerálek a pečivo si zaměstnanci objednají den předem v jídelně, ta objedná v pekárně a druh den ráno přiveze. Prodávat budeme za stejnou cenu co nakoupíme. Budu účtovat jako o koupit a prodeji zboží. Zaměstnanci nebudou platit hotově (abychom nemuseli časem řešit EET), ale platba za toto zboží bude formou srážky ze mzdy.
Myslíte, že je to takto v pořádku? Napadají vás nějaká rizika s tímto spojená?