Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 5. 2020 10:30
Dobrý den, prosím o kontrolu a radu ohledně DPČ (doposud jsem měla jen PP a DPP):
1) je možné v DPČ úvést:
- sjednaný rozsah prac. doby je úvazek 0,2/měsíc s tím, že průměrná pracovní doba nepřekročí polovinu stanovené týdenní pracovní doby?
- odměna za uvedený rozsah práce činí 7.000,- Kč/měsíc?
(Potřebuji tam nějak dostat ten úvazek a měsíční odměnu - je to na dotaci. Kdyžtak prosím o radu jak to do dohody napsat. Děkuji)
2) daně příjem 7.tis:
- zálohová daň + případné slevy pokud podepíše prohlášení
- pokud má už u stejného zaměstnavatele PP, tak se příjmy sečtou a zdaní dohromady
3) ZP příjem 7.tis:
- pokud není plátcem stát a není jiný příjem je dopočet do min VZ, rozdíl hradí zaměstnanec
-pokud má jiný PP u stejného zam-tele příjmy se sčítají, pokud u jiného musí doložit prohlášení
4) SP příjem 7tis.: odvod jako z PP
Děkuji moc Zlatka