Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
8. Doprovod
a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka .d.o. zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,..
Nevím, možná slovo do napsané jako .do. mělo zvýraznit, že není zmíněna cesta zpět (jako je tomu u převozu manželky do zdravotnického zařízení při narození dítěte a ZPĚT).
Už jsem se setkala s tím, že zaměstnavatel na cestu zpět nechtěl volno poskytnout, natož ho zaplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 5. 2020 11:50
Dobrý den, prosím o radu. Dcera 12 let jde na operaci. V nemocnici by měla být 3 dny. První den nástup, druhý den operace a třetí den pokud bude vše v pořádku domů.
Jedeme do nemocnice do Brna, my jsme od Ostravy. (cca 2,5 hodiny cesty)
Mám nárok první den a třetí den na náhradu mzdy jako doprovod do nemocnice? Druhý den si vemu dovolenou, protože chci dceři v nemocnici dělat společnost.
Děkuji za odpověď