Mateřská po zaměstnání v nástupu na OSVČ

• Jana (neregistrovaný)

  21. 5. 2020 20:38

  Dobrý den, v prosinci 2019 byl ukončen pracovně právní vztah na dohodou ke dni 31.12.2019, v lednu cca 3-4.1.2020 bylo zjištěno pomocí testu těhotenství. Těhotenská knížka byla dána gynekologem až v únoru.
  Od ledna 2020 jsem OSVČ, mám nárok na mateřskou z posledního zaměstnání?
  Při komunikaci se sociálkou mi bylo řečeno, že si mám platit dobrovolné pojistné ve výši 366 a že zpětně již nelze žádat zaměstnavatele z důvodu toho, že na úřadě, kde se v prosinci oznámilo podnikatelská živnost od ledna s tím, že první faktury by měli být tedy až v únoru mě paní omylem nahlásila od prosince. Na sociálce kde paní vyměřuje dávky na mateřskou mi bylo sděleno, že se nepřihlíží zpětně na počet odpracovaných dní v zaměstnání a musím splnit minimálně 180 dni v době jako OSVČ. Prosím o vysvětlení zda to tak opravdu je a nic mi teď jiného nezbývá a musím se spokojit s dávkou jako OSVČ, která je nízká a nebo zda mám šanci oznámit tuto skutečnost bývalému zaměstnavateli. A případně jak se žádá.

  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 5. 2020 0:33

    Líba (neregistrovaný)

    Pokud budete při nástupu na PPM nemocensky pojištěná, musíte splnit podmínku celkově 270 dnů nemocenského pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM a současně 180 dnů pojištění jako OSVČ. Jak nízká nebo vysoká dávka bude, záleží na tom, jak vysoké NP a SP si jako OSVČ budete platit. Sice nepíšete, jaké pravděpodobné datum porodu lékař určil, ale předpokládám, že na PPM nastoupíte později než za 180 dnů od ukončení pracovního poměru.

    https://www.cssz.cz/web/cz/penezita-pomoc-v-materstvi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2020 9:34

    Jana (neregistrovaný)

    přiznám se, že jsem to moc nepochopila. Já byla zaměstnána nepřetržitě cca 3 roky jako zaměstnanec, jen jsem od ledna nahlásila živnost, ale ohláška byla dána ještě v prosinci a mě šlo o to, zda mám. nárok na ochrannou lhůtu i přes to, že mě paní omylem nahlásila jako osvč od prosince místo od ledna jak jsem požadovala (kdy jsem nepodnikala a byla jsem ještě zaměstnanec). A příjde mi divné, že nemám nárok na mateřskou z posledního zaměstnání díky úřednickému pochybení nebo spíš nepozornosti a bylo mi řečeno, že si mám platit dobrovolné pojištění, abych si sáhla na nějakou mateřskou a podmínka byla minimálně těch 180 dní a když jsem se paní na sociálce co vyměřuje dávky ptala, že jsem byla zaměstnána x let a že splněno těch 270 dní jako zaměstnanec je, tak mi řekla, že se to nepočítá protože jsem osvč. Porodní datum mám 9.9.2020. Proto jsem se obrátila o radu sem. ochranná lhůta by pro mě měla být do 31.5.2020

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2020 16:19

    Líba (neregistrovaný)

    Nerozumím tomu, co myslíte úřednickým pochybením. Podstatné je, kdy jste si začala jako OSVČ platit nemocenské pojištění. Pokud hned od ledna, tak 180 dnů do nástupu na PPM mít budete. OSVČ musí splnit jednak podmínku celkových 270 dnů v posledních dvou letech (to máte) a současně 180 dnů nemocenského pojištění v posledním roce jako OSVČ. Nástup v ochranné lhůtě ze zaměstnání nemůžete stihnout, protože na PPM se nastupuje 6 až 8 týdnů před předpokládaným datem porodu. Pokud jste končila 31.12., tak jste to zhruba o 2 až 3 týdny nezvládla.

    •   Zobrazit celé vlákno