Výpověď

• Katka (neregistrovaný)

  25. 5. 2020 13:30

  Dobrý den, mohu v průběhu června nějakým způsobem předat výpověď zaměstnanci, který bude do 30.6. na OČR? Výpovědní lhůta by započala běžet 1.7. Nebo musím počkat, až 1.7. nastoupí, potom by výpovědní lhůta počala až 1.8.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2020 13:53

    . (neregistrovaný)

    Zákoník práce § 334 odst. 2)
    "Písemnost doručuje zaměstnavatel zaměstnanci do vlastních rukou
    na pracovišti,
    v jeho bytě
    nebo kdekoliv bude zastižen ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2020 14:40

    Katka (neregistrovaný)

    Děkuji, ale jedná se mi o to, zda vůbec mohu předat výpověď zaměstnanci v době, kdy je na OČR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2020 16:26

    . (neregistrovaný)

    https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/1621875/#o1637093

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 5. 2020 9:51

    Katka (neregistrovaný)

    Děkuji za odkaz. Pochopila jsem tedy, že zaměstnanci jsou v současné době na OČR dle jiného zákona, než je uvedeno v zákoníku práce, takže teoreticky bych tu výpověď mohla dát. Pokud nechceme dělat potíže, dostane zaměstnanec výpověď 1.7. a bude to v pořádku. Jenom ho budu platit o měsíc déle, byť ho již nepotřebuji.

    •   Zobrazit celé vlákno