Zdravotní pojištění

• kabl (neregistrovaný)

  27. 5. 2020 11:21

  Dobrý den, prosím o radu. Bude k nám nastupovat zaměstnanec 4 hod. mzda max.10tis. v další firmě pracuje na DPČ. Jak budu srážet ZP ?, Musím dodržet odvod z minimální mzdy nebo mám požadovat nějaké potvrzení, že i z DPČ se odvádí?? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2020 11:46

    Jasná (neregistrovaný)

    Nejdříve zjistěte, zda za zaměstnance není na ZP plátcem stát (důchodce, student....). Pokud za něj je na ZP plátcem stát, přihlásíte jej na ZP podle příslušného kódu a víc neřešíte. Pokud za něj není na ZP plátcem stát, pak se musí provádět doplatek do minimální mzdy. Zde je pak nutná spolupráce obou účetních, aby si předávaly doklad, v jaké výši byl základ ZP. Zaměstnanec určí, který zaměstnavatel bude provádět doplatek do MVZ. Pokud v součtu nebude dodržen minim. vyměř. základ, zaměstnavatel k tomu určený provede dopočet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2020 11:48

    kabl (neregistrovaný)

    Moc děkuji za vyčerpávající informaci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2020 12:46

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno