Po ukončení přerušení práce se mimořádná prohlídka provede nejdéle do 5 pracovních dnů ode dne nového započetí výkonu práce.
Jen bych doplnil, že obě strany mají právo podat návrh na přezkoumaní posudku do deseti dnů, tzn., že v uvedeném případě je potřeba, aby se obě strany tohoto práva vzdaly a písemnou informaci o tom doručily lékaři, aby by nevzniklo období, kdy zaměstnanec nemá doloženo, že je zdravotně způsobilý pro výkon sjednané práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
28. 5. 2020 9:09
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnanec v neděli ukončí dlouhodobou pracovní neschopnost, která trvala skoro rok a půl. Dnes byl na mimořádné pracovně-lékařské prohlídce, zda je stále zdravotně způsobilý pro výkon práce, ale závodní lékař nechce vydat stanovisko do doby, než mu obvodní lékaž zaměstnance doplní podrobné informace o tom, z jakých důvodů byl zaměstnanec tak dlouho v pracovní neschopnosti. Do pondělí se to určitě nestihne vyřídit, tak se ptám, co mám se zaměstnanec dělat, když bude mít v pondělí 1.6.2020 ukončenou pracovní neschopnost svým obvodním lékařem, ale náš závodní lékař ho zatím nepustí do práce, jelikož nemá všechny podklady pro rozhodnutí o zdravotní způsobilosti? Díky za jakoukoliv radu, tuto situaci jsem ještě nikdy neřešila, tak nevím, jak postupovat.