Rozvržení pracovní doby

• Lenap. (neregistrovaný)

  28. 5. 2020 12:23

  Dobrý den,
  potřebujeme, aby zaměstnanci pracovali měsíčně pouze 3 týdny po 7,5hod. a pak měli týden volno. Může být měsíční mzda nebo lépe hodinová? Musí být nějak evidovaný ten volný týden? Jedná se v tomto případě o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu?
  Děkuji předem za cenné rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2020 15:41

    Aion (neregistrovaný)

    Nejprve je třeba vyjít z délky PD týdně. Nevíme, jestli se jedná o jednosměnný, vícesměnný nebo nepřetržitý pracovní režim. Pokud by se jednalo o jednosměnný pracovní režim, pak pro něj platí 40 hodin týdně, ale ten, kdo odměňuje zaměstnance mzdou, má možnost zkrátit rozsah týdenní PD pod 40 hodin, a to BEZ SNÍŽENÍ MZDY. Při zkrácení týdenní PD se může uplatňovat mzda měsíční i hodinová, ale hodinová je uzákoněna pro PD v rozsahu 40 hodin týdně a pokud u zaměstnavatele platí jiná, tj. kratší PD, hodinová mzda se musí navýšit. K tomuto zkrácení týdenní PD se přikračuje v případě, že se zaměstnavateli daří, protože zaměstnanci při nižším počtu hodin náleží stejná měsíční a navýšená hodinová mzda.
    Jakmile zaměstnavatel rozhodne o délce týdenní PD, musí rozhodnout o jejím rozvržení - základní členění je na rozvržení rovnoměrně nebo nerovnoměrně.
    O nerovnoměrně rozvrženou PD se jedná v případě, nerozvrhuje-li zaměstnavatel PD na jednotlivé týdny ve stejném počtu hodin - zde na 4. týden nerozvrhuje nic. Takže i v tomto případě zaměstnavatel bude povinen stanovit vyrovnávací období, v rámci kterého zaměstnanci budou počet hodin vyrovnávat. VO může činit nejvýše 26 týdnů a jenom KS je může prodloužit až na 52 týdnů po sobě jdoucích.
    Z toho, co píšete, si mohu myslet, že zaměstnanci mají mít týdenní PD 37,5 hodiny, pak jim za každý 4. týden bude chybět 37,5 hodiny = zaměstnavatel by v dalším období musel rozvrhnout více hodin (pozor na nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami a v týdnu), jinak by byla překážka na jeho straně.
    Nebo je to myšleno tak, že těch 37,5 hodiny * 3 platí pro 4 týdny, pak by týdenní PD činila 28,125 hodiny, ale to už jsou spekulace.