Překážka zaměstnavatele odbyt 60% a náklady zaměstnance

• Mirka3 (neregistrovaný)

  31. 5. 2020 15:56

  Dobrý den,
  mohu se prosím zeptat? Z důvodu krize a nemožnosti prodeje výrobků jsme zůstali doma na 60% od konce března. Zaměstnavatel ale chtěl, abychom základní chody firmy zajistili, tj. došlé faktury, probíhající audit. Vpodstatě abychom to udělali jak chceme, ale všechno muselo fungovat. Do práce jsem tedy přesto jezdila svým autem a pracovala až 8 hod/denně. Stejně jsem ale dostala 60% základu.
  Jen za PHM jsem dala skoro 3 tis.Kč - je někde nějaký paragram v ZP, na základě
  kterého by mi zaměstnavatel uhradil moje náklady související s tím, že jsem jezdila
  do práce jak chtěl? I přesto, že jsem si příchody a odchody vyznačovala, zjistila jsem,
  že je na osobním oddělení mažou. A navíc jsem dostala výpověd z organizačních důvodů.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2020 16:17

    xy (neregistrovaný)

    nějak si protiřečíte. zůstali jste doma, a jezdila jste pracovat 8 hodin denně....
    náklady vám není povinen uhradit, ale mzdu za odpracovanou práci, pokud vám ji přikázal, ano.