Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 6. 2020 11:26
DOBRÝ DEN, PROSILA BYCH O RADU. Zaměstnanec od února 2019 do dubna 2020 marodil. Za rok 2018 mu zůstalo 10 dnů dovolené, které si v roce 2019 nevybral. Tyto se mu tedy převedou do r. 2020? Jelikož v r. 19 odpracoval jen 35 dnů vznikl mu nárok na 2 dny. Takže do roku 2020 se mu přetáhne 12 dnů? V dubnu mu byl přiznán inv.důchod III. st. a může pracovat jen na úvazek 0,25 což je 2h. denně/10 h. týdně. Dohodl se zaměstnavatelem, že bude pracovat jeden týden 2 dny a druhý týden 3 dny po 4 hod. Jak se mu ale bude počítat dovolená? Děkuji