Na bonusové období od 12.3.do 30.4. jak jsem uvedla v příkladu. Podmínka byla splněna dle § 3 odstavce d a e. Výplata mu byla sice vyplacena, ale nemohli se ukončit a předávat zakázky. Mě se ale jednalo o to, jestli má nárok, když měl i u jiné firmy, kde není společník, příjem od 1.5.2020 z kterého je odváděno sociální pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 6. 2020 12:27
Dobrý den,
chápu dobře, že společník s.r.o. má nárok na kompenzační bonus pokud neměl v období, za které bude žádat o příspěvek, jiný pracovní poměr než u s.r.o. kde je společník, které zakládá účast na nemocenském pojištění tj. z kterého se odvádí sociální pojištění? Samozřejmě že splní i ostatní podmínky, obrat, dva společníci...
Pokud tedy např. společník firmy ABC s.r.o. bude žádat o bonus za období od 12.3. do 30.4. 2020, kde je zaměstnán a měl i za toto období výplatu, bude mít DPP nad 10.000,- měsíčně u firmy DEF s.r.o. za období 1.5.2020 do 30.6.2020 tak může zažádat o kompenzační bonus.
Velice děkuji za vysvětlení.