Ukončení nemoc a so a ne

• Milada (neregistrovaný)

  3. 6. 2020 16:53

  Dobrý den,
  mohl by mi prosím pomoci někdo zkušenější. Zaměstnanec ukončil pracovní neschopnost 29.5.2020, tj. v pátek. 30 a 31 je sobota a neděle.
  Má jinak měsíční plat, pracuje po - pá a v so a ne nepracuje.
  Mám mu vypočítat mzdu z té so a ne? Nějak se mi to nezdá a nevím, co ty
  dva dny vůbec jsou a jestli pak nebudou někde chybět v ELDP.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2020 17:38

    Líba (neregistrovaný)

    Za co mzdu, když v sobotu a v neděli nepracuje? Spíš se zaměřte na to, jestli musí odvádět ZP z MVZ. Tam byste mu museli strhnout doplatek ZP. Předpokládám, že nemoc přecházela z dubna. V ELDP mu nic chybět nebude, nemoc bude ve vyloučených dobách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 5:45

    Petra (neregistrovaný)

    Prosím Vás, jak poznám, kdy se musí doplácet a kdy ne? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 7:32

    Líba (neregistrovaný)

    Od kalendářních dnů v měsíci odečtete dny nemoci.
    31 - 29 = 2
    14600 / 31 * 2 = 942
    13,5% z 942 = 128
    Zaměstnanec musí za květen doplatit ZP 128,- Kč.
    Pokud není pojištěnec státu, nemá ještě jiné zaměstnání, z kterého minimální ZP odvádí, nebo si neplatí minimální zálohu ZP jako OSVČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 6. 2020 7:34

    Jasná (neregistrovaný)

    Za dny, kdy je nemoc nebo OČR se ZP neodvádí. Pokud byla nemoc 1.5. - 29.5., tak 30. a 31. 5 již nemoc nebyla a za tyto dny musí být odvedeno ZP. Výpočet by byl takový: 14 600 : 31 (počet dnů v měsíci) x 2 (30.5., 31.5) x 13,5% = 128,-Kč. ZP musí být odvedeno alespoň v této výši.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 9:49

    Milada (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď, takže si to platí sám zaměstnanec nebo to platí zaměstnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 9:52

    . (neregistrovaný)

    Proč zaměstnavatel? Může za to, že zaměstnanec má povinnost doplácet ZP do tzv. minima?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 10:18

    Jasná (neregistrovaný)

    V tomto případě by ZP v plné výši hradil zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 14:35

    Líba (neregistrovaný)

    Pro jistotu dodávám, že zaměstnanec to odvádí prostřednictvím zaměstnavatele, sám nemusí nic podnikat, patří to k obsluze mzdy a platu.

    •   Zobrazit celé vlákno