OČR a 3 dny dítě ve škole

• js (neregistrovaný)

  4. 6. 2020 9:10

  Dobrý den, prosím zaměstnankyně má ještě celý červen OČR, ale syn bude 3 dny ve škole, za tyto dny tedy OČR nenáleží, musí za tyto dny odvádět ZP?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2020 9:23

    Jasná (neregistrovaný)

    A to ty 3 dny, kdy bude syn chodit do školy, nebude chodit do práce? Za dny kdy nebude OČR musí být odvedeno ZP (pokud za ni není na ZP plátcem stát).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 9:31

    . (neregistrovaný)

    A zaměstnankyně po ty dny nebude pracovat? Pokud ne - PROČ, důvod?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 10:15

    js (neregistrovaný)

    To se s ní právě musíme domluvit, jestli si vezme neplacené volno, dovolenou nebo jestli přijde do práce. Pokud by měla neplacené volno musí odvést ZP za ty 3 dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 6. 2020 10:33

    . (neregistrovaný)

    A máte pro ni na ty 3 dny práci? Nebo bude "na náhradách"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 10:52

    js (neregistrovaný)

    Zřejmě si nějaký den vezme dovolenou a nějaký den přijde, práci na 1 - 2 dny mít bude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 10:55

    . (neregistrovaný)

    Takže 1 - 2 dny práce, 1 - 2 dny dovolená. Dítě 3 dny ve škole. Zbývající doba OČR. Proč řešíte doplatek ZP do tzv. minima?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 11:04

    Kara1 (neregistrovaný)

    Neodvádí se za každý den neplaceného volno, jako tomu bývalo dříve. Teď je to tak, že pokud nemá v měsíci žádný příjem (přesněji žádný VZ pro odvod ZP) a má všechny kal. dny v měsíci pokryté ošetřováním, nemocí, mateřskou, rodičovskou, neodvádí se nic. Pokud nemá všechny kal. dny takto pokryté, musí se odvést ZP alespoň z takové částky, která odpovídá poměrné části minimální mzdy, která odpovídá těm kal. dnům, které nemá pokryté. Např. květen - 3 kal. dny nemá pokryté. 14600 : 30 x 3 = 1460. ZP musí být odvedeno alespoň ve výši 13,5% z 1460 Kč. Takže buď takový nebo vyšší VZ bude mít (ať už mzdu za práci nebo náhradu za dovolenou nebo náhradu za překážky) a odvede se z toho nebo bude mít nižší nebo žádný a ZP se musí odvést alespoň v té výši, jak píšu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 11:28

    . (neregistrovaný)

    A pak zde ještě máte kategorii "státních pojištěnců" viz. "osoby celodenně, osobně a řádně pečujících alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku" .
    Prostě - málo informací od tazatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2020 17:26

    EvaLi (neregistrovaný)

    Akorát - květen by se dělil 31 dny, ale pí Kara vztáhla na dotaz - 3 dny práce v červnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 0:01

    Kara1 (neregistrovaný)

    Děkuji za opravu, popletla jsem dny a měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno