Penz.připojištění - příspěvek zaměstnavatele
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
9. 6. 2020 7:49
Dobrý den, prosím o radu zkušenější. Naše společnost chce přispět novému zaměstnanci (zamci) na penzijní připojištění. V zákoně je napsáno, že zamcova smlouva musí splnit dvě podmínky: výplata po 60-ti kal.měsících a současně po 60-ti letech věku zamce. On má ale starou smlouvu, ve které má uvedeno, že nárok na starobní penzi vznikne ve věku 50 let. V bodě Příspěvky má uvedeno, že s účastníkem byla sjednána forma, způsob a výše placení příspěvků po dobu od 1.4.200 do věku 50-ti let dle sjednaného příspěvkového schématu: měs.příspěvek = 100 Kč , z toho na výsluhovou penzi: 50 Kč.
Můžete mi, prosím, poradit, zda takováto smlouva splňuje zákonné podmínky, abychom mu mohli přispívat a zároveň to pro nás bylo daňově uznatelné? Děkuji předem.