Stejně jí bude muset jít domů zaměstnavatel doručit "ukončení PP". Nebo by se o to měl alespoň prokazatelně pokusit. Viz. uvedený § ZP.
Neodpověděla jste na dotaz "Jak přesně bylo domluveno, že má 25.5.2020 začít opět pracovat?"
Ústně, když přinesla papíry výkaz péče za duben, souhlasila s tím.
Kdo mi dokáže, zda jsem šla zvonit na zvonky, zda jsou ty lidi doma? když to pošlu poštou tak je to ok. Kdybych v Praze běhala po lidech, co nechodí do práce, tak bych nic jiného nedělala. To si neumím reálně v praxi představit toto.
Kačko, třeba jste ostatním platili náhradu mzdy, ale konkrétně ona čerpala ošetřovné na dítě z důvodu uzavřené školy/školky? (píšete, že přinesla Výkaz péče, to byste jí ale neplatili žádnou náhradu mzdy a už vůbec ne mzdu, když nepracovala, tak si to ujasněte). Pokud byla na ošetřovačce, tak třeba dítě do školy nenastoupilo a ona je na ošetřovačce dosud. Výkaz péče za květen ještě nedodala? Pokud je stále na ošetřovačce, tak nemá neomluvenou absenci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
10. 6. 2020 8:54
Dobrý den, zaměstnanec měl po dobu mimořádných opatřeních 100% mzdy, bylo zavřeno a bylo domluveno, že 25.5.se vrátí všichni do práce. On tak ale neučinil, telefon nebere a na maily neodpovídá. Dnes je už 10.6. můžu tak udělat okamžité ukončení dle § 55?
A k jakému datumu? musím poslat poštou na doručenku a je to pak ke dni převzetí popř nepřevzetí? do té doby neomluvená absence a platit za něj jen zdravotní? děkuji moc K.