Když pracuje v zahraničí, tak je pořád vašim zaměstnancem? Systém zdanění nemá s nárokem na dovolenou nic společného.
Obávám se, že váš dotaz je naprosto nesrozumitelný. Jste zaměstnancem české firmy a práce v zahraničí je pracovní cestou? Nebo jste v zaměstnání na neplaceném volnu a v zahraničí pracujete u zahraničního zaměstnavatele? Nebo jste pracovní poměr v Čechách ukončila a pracujete v zahraničí? Nebo doma čerpáte dovolenou a v zahraničí si přitom vyděláváte? Nebo se jedná o jinou variantu?
Pokuste se upřesnit dotaz, třeba se někdo chytí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
25. 6. 2020 9:32
Dobrý den,
prosím, pokud zaměstnanec pracuje např. půl měsíce v zahraničí a tj. neodvádí zde za tu dobu daň, má nárok zde za celou roční dovolenou nebo jen za poměrný díl?
Děkuji