Dobrý den, vyjádřím se jako mzdovka - pokud jste dostala ve mzdě 1.200 Kč navíc, pak Vám tuto částku nebudou srážet z čisté mzdy, ale o tuto částku se sníží hrubá mzda v té položce, ve které byla špatně spočítána (základ, prémie apod.). Takže zdaňovat budete o 1.200 Kč méně, protože jste je zdanila už minulý měsíc.
Například kdyby prémie měly být každý měsíc 5.000, ale Vy jste dostala minulý měsíc 6.200, tak tento měsíc dostanete jen 3.800 (5000 - 1200) a zdaňovat budete 3.800 (plus samozřejmě další složky mzdy).
Sice by se to stávat nemělo, ale chybu může udělat každý, nikdo není neomylný.
Z vašeho dotazu nejí zřejmé, jestli jste mohla vědět nebo musela z okolností předpokládat, že se jedná o neprávem vyplacenou částku. Pokud by to tak bylo a zaměstnavatel by to mohl prokázat, mohl by podle mne po vás požadovat vrácení neprávem vyplacené částky. Na to pamatuje zákoník práce v § 331.
I kdyby to ale prokázat nemohl, a zaplatit by to musela ze svého ona účetní, která chybu způsobila, nepřišlo by vám to vůči ní nefér? Není správné vrátit to, co mi nepatří?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
25. 6. 2020 16:16
Dobrý den, vedoucí mi oznámila že mi špatně vypočítali mzdu. Připsali mi peníze navíc, je to asi 1200, ale ty se mi zdanily. Další měsíc mi budou strhávat z výplaty celých 1200 a mě to nepříjde v pořádku. Můžu se nějak bránit? Když ne mojí chybou budu nakonec ztratná. Děkuji za odpověď