Neomluvená absence a zdravotní pojištění

• EvaLi (neregistrovaný)

  30. 6. 2020 14:02

  Zaměstnanec minimálně 14 dní nebyl bez omluvení v práci (bohužel chlastá). Zdravotní z absencí bude z 10 pracovních dnů sraženo zaměstnanci 13,5%. Zbývajících kalendářních dnů, tj. včetně so+ne v "době absencí" porovnám s minimálním vym. základem. Pokud bude nižší, tak z rozdílu doplatí zaměstnanec ....kolik? Zamotala jsem se do toho, takže nevím. Možná by bylo lepší vymyslet konkrétní příklad. Děkuji za váš čas a zdravím.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 30. 6. 2020 17:08

    xJ (neregistrovaný)

    Tady jsou konkrétní případy:

    https://www.jezeksw.cz/aktuality/2019/03/25/neplacene-volno-a-neomluvena-absence-ve-zdravotnim-pojisteni/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2020 20:25

    EvaLi (neregistrovaný)

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno