Karanténa, nemocenská?

• hu (neregistrovaný)

  30. 6. 2020 14:09

  Dobrý den, zaměstnanec byl 15 dní v karanténě a nyní nám volal, že je pozitivní na koronavirus. Zaplatili jsme mu 14 dní náhradu a OSSZ 1 den nemocenskou. Jak to teď bude pokračovat? Lékař mu ukončí karanténu a vypíše pracovní neschopnost a zaměstnavatel bude znovu platit 14 dní náhradu v době nemoci? Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 30. 6. 2020 14:55

    AŠ (neregistrovaný)

    Návazná nemocenská: pokud na karanténu navazuje nemocenská, bude zaměstnavatel opět vyplácet náhradu mzdy 14 kal. dní, po té OSSZ nemocenské dávky....
    Souběžná pracovní nescopnost: pokud ještě v průběhu karantény lékař vystavil dočasnou pracovní neschopnost, z důvodu souběhu má přednost výplata náhrady mzdy z důvodu karantény, teprve po uplynutí 14ého dne bude náležet náhrada mzdy z důvodu dočasné pracovní neschopnostu (max. do data 14ého dne od počátku PN), např. karanténa 1.6.-14.6., PN vystavena 11.6.(v průběhu karantény: z dúvodu souběhu má přednost výplata náhrady za karanténu (1.6.-14.6.), teprve od 15.6. do 24.6. náhrady mzdy za nemoc.( § 48 zákona 187/2006 sb.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2020 15:10

    hu (neregistrovaný)

    Mám ještě jeden případ. Zaměstnanec od května v pracovní neschopnosti. Včera mu volali z hygieny, že je v karanténě. Lékař napsal k dnešnímu dni pokračování nemoci. Je to správný postup? Karanténa nepřeruší nemoc, ale nemoc pokračuje? Moc Vám děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2020 15:32

    dann (neregistrovaný)

    Jakože by se z důvodu, že byl ve styku s někým nakaženým ze své nemoci zázračně uzdravil ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2020 9:14

    AŠ (neregistrovaný)

    §48 zákona 187/2006 " Jestliže vznikne z jednoho pojištění nárok na výplatu nemocenského z důvodu dočasné pracovní neschopnosti v době, kdy pojištěnci trvá nárok na výplatu nemocenského z důvodu karantény, vyplácí se nemocenské z důvodu dočasné pracovní neschopnosti až po ukončení podpůrčí doby u nemocenského z důvodu karantény, to platí i naopak.

    •   Zobrazit celé vlákno