Zaměstnanec doma, zdravotní důvody

• ema (neregistrovaný)

  2. 7. 2020 13:03

  Dobrý den, prosím o radu. Jak vést docházku zaměstnance, který je doma? Je po dlouhodobé nemocenské a dle sml. lékaře dlouhodobě pozbyl zdr. způsobilost. Nemáme jinou práci, proto musí být doma. Je ve výpovědi ze str. zaměstnavatele. PP mu skončí k 30.9. Do té doby platit průměrem za každý prac. den? Má ještě nevyčerpanou dovolenou. Proplatit nebo nechat čerpat? To až ve mzdě za září. Co nyní? Děkuji všem za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 7. 2020 13:38

    Michaela S. (neregistrovaný)

    V lékařském posudku, o jehož vydání jste požádali, Vám nesmí chybět důvod dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti. Pokud jde o obecnou příčinu (ne pracovní úraz nebo nemoc z povolání), tak je to překážka na straně zaměstnance.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2020 13:41

    ema (neregistrovaný)

    Ano, je to překážka na str. zaměstnance. Ale jak vést docházku? Děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2020 8:58

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Do docházky zadáte překážku na straně zaměstnance, bez náhrady mzdy.