Zaměstnání - neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    2. 7. 2020 14:11

    Dobrý den, může zaměstnankyně po ukončení 3 rod. příspěvku do 3 let dítětě a je na neplaceném volnu do 4 let dítětě pracovat na DPP? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 7. 2020 14:33

      MaT (neregistrovaný)

      Pokud bude DPP na jiný druh práce než má u stejného zaměstnavatele v pracovní smlouvě, tak bych v tom neviděl překážku. Pokud má dělat to samé, tak to možné není - když pominu, že je to logický nesmysl. V takovém případě by bylo řešením umožnění kratší pracovní doby.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).