Pojištění odpovědnosti vůči zaměstnavateli

• E. (neregistrovaný)

  2. 7. 2020 14:34

  Dobrý den,
  zaměstnanec má uzavřenou pojistku odpovědnosti vůči zaměstnavateli. Zaměstnavatel chce kopii této pojistky, popř. informace o pojišťovně, limitu pojištění, spoluúčasti.
  Má tento požadavek nějakou oporu v zákoně? Může to zakotvit např. do vnitřního předpisu?
  V zákoníku práce dokonce nesmí zaměstnavatel podmiňovat přijetí zaměstnance uzavřením této pojistky.
  Co si o tom myslíte?
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2020 15:27

    MaT (neregistrovaný)

    Nejsem si vědom, že by zákoník práce výslovně uváděl, že zaměstnavatel nesmí podmiňovat uzavření pracovní smlouvy pojistkou na blbost. Na druhou stranu, bylo by zajímavé sledovat vývoj soudního sporu pro diskriminační jednání zaměstnavatele - nejspíše z důvodu majetku (§16 odst. 2 ZP) - pokud by z tohoto důvodu odmítl uzavřít pracovní poměr a dal přednost uchazeči, který pojistku uzavřel a předložil.

    Pokud už je zaměstnanec zaměstnán, tak se domnívám, že zaměstnavatel požadovat informace o pojistce nemůže. To co může zaměstnavatel dělat, je předepsat zaměstnanci k náhradě zaměstnancem způsobenou a prokázanou škodu. Jestli ji zaměstnanec zaplatí ze svého, nebo z pojistky je jeho věc.