Ona má pravidelnou pracovní dobu. Možná si to myslím špatně a někdo opraví, ale zbývají ji 3 dny D, a její pracovní týden je 3 dny. Za předpokladu, že by si ty tři dny čerpala , zaplatila byste náhradu 2 dny 8 hodin a 1 den 4 hodiny. Když se budou proplácet, postupovala bych stejně, ale jestli je to správně, nevím.
Dobrý den. Mám stejný názor na proplacení dovolené. V případě přepočítávání na hodiny, by jste musela přepočítat od začátku v které dny zaměstnanec dovolenou čerpal. Má nárok na 20 hodin týdně, jestliže čerpal dovolenou po dnech (třeba jen pondělí kdy má 8 hodin) může se stát, že dovolenou v hodinách už přečerpal.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
7. 7. 2020 10:43
Dobrý den, zamec pracuje tři dny v týdnu - Po 8 hod, ÚT 8 hod a Čt 4 hodiny. Má přepočítaný nárok na dovolenou. Můj dotaz zní, jakými hodinami mu vlastně budu proplácet nevybranou dovolenou, která mu zůstala ( 3 dny ). Neporadíte, prosím? Děkuji