Stravenka pro jednatele jinak než zaměstnanci

• Jitka (neregistrovaný)

  11. 7. 2020 9:56

  Dobrý den, společník a jednatel se smlouvou o výkonu funkce s benefity by rád od srpna dostával stravenku, chtěl by ji celou zdrama, tj. část pro firmu nedaňově a zaměstnancům by chtěl dát stravenku také, ale ti by si část platili. Některým zaměstnancům (noví) by chtěl dávat stravenku až třeba po pár měsících. Je toto všechno možné? Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2020 8:16

    Emil2 (neregistrovaný)

    Je. Smlouvou lze dojednat nárok odlišně pro každého, i pro klíčové zaměstnance. Vnitřním předpisem pak stanovit nárok pro ostatní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2020 9:06

    Aion (neregistrovaný)

    Jen doplním, že pokud někteří zaměstnanci budou dostávat stravenky např. až po zkušební době, je třeba, aby vůči nim zaměstnavatel plnil svoji zákonnou povinnost umožnit jim stravování jiným způsobem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2020 9:30

    Jitka03 (neregistrovaný)

    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno