Dobrý den, kdyby někomu nešla trojčlenka, tak lze použít vzorec:
č=z.p
č ..... část
z ..... základ
p ..... procento (nutno ještě na procenta převést vynásobením 100)
a pláti: č je p ... tedy část je vyjádřená procentem
Tak se to učilo v osmdesátých letek na ZDŠ. Snad jsem to napsala správně, už je to pár let.
Stačí si stav (číslo) k 31.3. vynásobit 0,9 a výsledek musí být k 30.6. roven nebo větší.
31.3.: 10 zaměstnanců x 0,9 = 9 zaměstnanců minimálně
31 zam x 0,9 = 27,9....27 je málo, potřebuji alespoň 28
26 zam x 0,9 = 23,4 potřebuji 24
8 x 0,9 = 7,2...potřebujete 8 zaměstnanců
31.3.: 100.000 peněz x 0,9 = 90.000 peněz minimálně
123.456 x 0,9 = 111.110,4 peněz, tj. minimálně 111.111
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
11. 7. 2020 17:32
Dobrý den,
můžete mi poradit, jak vypočítám, jestli máme 90% zaměstnanců oproti stavu v březnu? V březnu bylo 8 zaměstnanců, v červnu jich je 7. Na webu ČSSZ jsem našla příklad, ale není tam postup výpočtu a já se na jejich čísla nemůžu dopočítat.
Tady je jejich příklad:
Příklad 1: Zaměstnavatel v měsíci březnu zaměstnával 31 zaměstnanců v pracovním poměru účastných nemocenského pojištění, z toho 2 zaměstnanci ukončili pracovní poměr k 15. 3. 2020, k 31. 3. 2020 tedy zaměstnával 29 zaměstnanců v pracovním poměru účastných nemocenského pojištění.
K 30. 6. 2020 zaměstnával 26 zaměstnanců v pracovním poměru účastných nemocenského pojištění, tj. počet zaměstnanců v pracovním poměru účastných nemocenského pojištění k 30. 6. 2020 činil pouze 89,66 % počtu těchto zaměstnanců k 31. 3. 2020. Zaměstnavatel proto podmínku nesplňuje.
K 30. 6. 2020 zaměstnával 28 zaměstnanců v pracovním poměru účastných nemocenského pojištění, tj. počet zaměstnanců v pracovním poměru účastných nemocenského pojištění k 30. 6. 2020 činil 96,55 % počtu těchto zaměstnanců k 31. 3. 2020. Zaměstnavatel proto podmínku splňuje.
Děkuji