Pokud pracovní poměr netrval ke dni podání vyúčtování, nemůžete žádat o příspěvek, viz Manuál pro zaměstnavatele:
Současně je v dohodě ujednáno, že příspěvek zaměstnavateli náleží za kalendářní měsíc pouze na takové zaměstnance, jejichž pracovní poměr vznikl nejpozději v měsíci, za který zaměstnavatel doložil výkaz vyúčtování („Vyúčtování náhrad mezd – Antivirus“) a ke dni podání tohoto výkazu pracovní poměr nepřetržitě trval.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Startují podzimní Dny Marianne. Nabízejí slevy až 70 % i výhody pro platby kartou
WhatsApp mění ceník: Za servisní zprávy a potvrzení objednávek budou firmy platit
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
14. 7. 2020 9:39
Dobry den, prosim mzdovky o konzultaci. Zamestnanec se na vlastní zadost dohodl na rozvazani pp se zaměstnavatelem k 10.7., v cervnu byl na castecne nezamestnanosti 60%, muze si ho firma za cerven zaradit do vyuctovani Antivirusu B, které za cerven bude podavat dnes tj 14.7.? Dekuji moc za názor.