Pokud pracovní poměr netrval ke dni podání vyúčtování, nemůžete žádat o příspěvek, viz Manuál pro zaměstnavatele:
Současně je v dohodě ujednáno, že příspěvek zaměstnavateli náleží za kalendářní měsíc pouze na takové zaměstnance, jejichž pracovní poměr vznikl nejpozději v měsíci, za který zaměstnavatel doložil výkaz vyúčtování („Vyúčtování náhrad mezd – Antivirus“) a ke dni podání tohoto výkazu pracovní poměr nepřetržitě trval.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
14. 7. 2020 9:39
Dobry den, prosim mzdovky o konzultaci. Zamestnanec se na vlastní zadost dohodl na rozvazani pp se zaměstnavatelem k 10.7., v cervnu byl na castecne nezamestnanosti 60%, muze si ho firma za cerven zaradit do vyuctovani Antivirusu B, které za cerven bude podavat dnes tj 14.7.? Dekuji moc za názor.