Antivirus C - započítatelný vyměřovací základ

• bara_n (neregistrovaný)

  16. 7. 2020 7:25

  Dobrý den.
  Nevím si rady se započítáváním vyměřovacího základu pro prominutí pojistného. Firma měla v březnu 9 zaměstnaců. z toho 4 zaměstnanci končili pracovní poměr vc průběhu března, tj. k 31.3. jich bylo v pracovním poměru jen 5. Nyní v červnu je jich v pracovním poměru stále 5, takže podmínka počtu zaměstnanců je splněna. Ale nevím, jestli do vyměřovacího základu zaměstnavatelel mám započítávat také hrubou mzdu jen těch pěti zaměstnanců, nebo se tam počítají i ti čtyři, kterí už skončili. Poradíte prosím?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2020 9:20

    Zuzka (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    do března se počítá vyměřovací základ i těch ukončených, bohužel. Pravděpodobně tedy nesplníte podmínku na 90% VZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 10:02

    bara_n (neregistrovaný)

    Myslela jsem si to. Tak to určitě podmínku nároku nesplníme.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 10:12

    . (neregistrovaný)

    OT. Zaměstnavatel nepřiznal zbývajícím zaměstnancům odměny za to, že v červnu pracovali i za chybějící zaměstnance?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2020 10:17

    bara_n (neregistrovaný)

    Jak to souvisí s mým původním dotazem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 10:19

    . (neregistrovaný)

    To byla nápověda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 10:22

    bara_n (neregistrovaný)

    aha :-) Jenže takto to zaměstnavatel řešit nechce...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 12:34

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pak mu není pomoci. Ale kdyby přece jen - záleží na tom, kolik Kč do splnění podmínky chybí. Třeba se víc vyplatí dát vyšší mzdy (tj. odměny, prémie), tím splnit podmínku a nemuset platit státu SP za zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 10:15

    bara_n (neregistrovaný)

    a ještě jeden dotaz. Vím že na pojištěné DPČ se sleva na pojistném nevztahuje, ale jak je to u porovnávání vyměřovacích základů? Porovnávají se ty včetně DPČ a jednatelů, nebo rovnou jen vyměřovací základy zaměstnanců na pracovní poměr?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 12:36

    Kara1 (neregistrovaný)

    Porovnávají se VZ zaměstnanců v pracovním poměru. Jiné VZ do porovnání nevstupují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2020 13:33

    bara_n (neregistrovaný)

    Díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno