Můžete mít dva pracovněprávní poměry u více zaměstnavatelů, ale zaměstnavatelé mají povinnost vám vydávat doklady-výplatní pásky viz zákoník práce
§ 142
odst. 5) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
20. 7. 2020 12:21
Dobrý den,
je normální, že mám HPP a DPP dohromady? Jako dvě smlouvy a každá jakoby u jiné firmy? S tím, že DPP smlouvu ukazuji případným kontrolám? A ještě k tomu nedostávám výplatnice? Moc se v tom nevyznám, ale osobně mi to příjde prostě divné.
Všem děkuji za odpovědi