Uzavření prac. smlouvy a nenastoupení do práce

• ria

  30. 7. 2020 11:18

  Dobrý den,

  prosím o radu. Dne 20.07.2020 uzavření prac. smlouvy s nástupem do práce 27.7.2020.
  Dne 27.7.2020 pan XY do práce nenastoupil. Od 30.07.2020 vystavená neschopenka.
  Nemocenské se určitě vyplácet nebudou, ale co s pracovní smlouvou? Musíme mu odeslat nějaké ukončení HPP, nebo oznámení, že smlouva tím, že nenastoupil do práce pozbyla platnost?

  Děkuji Ria

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2020 23:04

    

    iva.

    Jak víte, že je vystavená neschopenka? Pán se ozval až s tím, že má neschopenku? Neozval se v den sjednaného nástupu, že nenastoupí?
    § 34 odst. 3 a 4 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2020 7:31

    

    ria

    Dobrý den,

    pan se neozval, informaci o PN mám od sociálky, že není přihlášen. Již jsme písemně odstoupili od smlouvy.

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno