Zápočtový list

• začátečník (neregistrovaný)

  4. 8. 2020 8:08

  Dobrý den,

  prosím o radu:
  zaměstnanec končí pracovní poměr 31.8.2020. Ten den mu budu předávat potvrzení o zaměstnání.
  Ale ještě nebudu mít vystavenou mzdu a do potvrzení musím uvést výši dosud provedených srážek. Takže výše by nebyla správná.
  Jak prosím řešíte?

  Děkuji začátečník

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2020 8:21

    Jasná (neregistrovaný)

    Napsala bych, kolik bylo splaceno do 31.8. On stejně potom exekutor pošle novému plátci exekuční příkaz a v něm by mělo být přesné vyčíslení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 8:36

    začátečník (neregistrovaný)

    Děkuji za radu.
    Pán má nárok na odstupné, bude mít větší příjem a jedna přednostní exekuce bude po srpnové výplatě splacená. Ale jak píšete, jinak se to asi vyřešit nedá.
    Moc děkuji
    Začátečník

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 8:46

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud poslední výplatou možná splatíte exekuci, pak bych na zápočtový list napsala poznámku, že si má nový zaměstnavatel ověřit, zda už exekuce není splacená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 8. 2020 8:50

    začátečník (neregistrovaný)

    Super, napíšu.
    Velice děkuji. Jsem začátečník a i když ležím po večerech Abecedě mzdové účetní a v komentáři ZP. Tak z praxe mi nejvíce pomáhá tato diskuze.

    Díky Z.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 8:55

    Jasná (neregistrovaný)

    Celý život se učíme. Taky občas zde pokládám dotaz :-)

    •   Zobrazit celé vlákno