Nemusejí mít pracovní smlouvy, mohli být podle předešlé právní úpravy do funkcí jmenováni.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
11. 8. 2020 7:35
Naše společnost má 2 jednatele s odměnami, ze kterých je odváděno pojistné. Zároveň jsou v naší společnosti zaměstnaní na základě pracovního poměru.
Zahrnujeme do snížení pojistného jen zaměstnance v pracovním poměru. Odměny jednatelů ne.
Nejsem si jistá, jak počítat počet zaměstnanců. Jednatelé mají smlouvu o výkonu funkce a pracovní smlouvu. Musím každého z jednatelů započítat do počtu zaměstnanců 2x? Ne fyzicky, ale podle počtu uzavřených smluv?
Děkuji Ema