Zákon hovoří, že musíte použít průměr platný v den pracovního úrazu nebo průměr předcházejícího roku, ten který je pro zaměstnance výhodnější. Ve vašem případě musíte použít průměr spočítaný z 2. čtvrtletí 2020 a nemůžete počítat se mzdou za červenec a srpen.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
12. 8. 2020 16:14
Dobrý den,
zaměstnanec nastoupil 1.6.2020, 10.8.2020 utrpěl pracovní úraz. V rozhodném období odpracoval 22 dní, takže průměrný výdělek můžu spočítat. Už v červenci však byly výdělky mnohem vyšší a v srpnu budou také, protože jsme zemědělci a probíhají žně. Je nějaká cesta, jak toto zohlednit při odškodnění a použít pravděpodobný výdělek, nebo musíme striktně dodržet průměr z minulého čtvrtletí?
Děkuji za odpověď.