Dobrý den, pokud jste zaměstnanec pracující v noci, tak by na noční směnu už nic navazovat nemělo. V zákoníku je pouze že z provozních důvodů je to možné, ale to určitě nebude myšleno dlouhodobě a ty důvody by měly být asi vážné...
A odpočinek mezi směnami by měl být 11 hodin, opět se to dá z provozních důvodů zkrátit, ale měl by být o to prodloužen odpočinek následující (v zemědělství je výjimka tři týdny).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
12. 8. 2020 19:11
Dobrý den, zaměstnavatel v 3 směnném provozu nařizuje přesčasovou práci po noční směně, to je na ranní směnu v délce 4 hodiny, tj do 10 hodin. Jedna se o práci s manipulační technikou vyžadující zvýšenou pozornost. Jelikož jsem nikde nenašel jestli je to možné nařídit po noční žádám o radu. Někteří zaměstnanci toto maji po ranni směně nařízeno na odpoledni, v delce přesčasu 8 hodin, pote jdou opět na ranni směnu, s přestávkou mezi směnami 8 hodin. Děkuji za odpověď