Pokud úraz, který se zaměstnanci stal a byl uznán za pracovní úraz, si nevyžádal dočasnou pracovní neschopnost delší než tři dny nebo nedošlo k úmrtí postiženého, a to až do jednoho roku od úrazu, tak se záznam o úrazu nesepisuje. Tedy ani nevzniká povinnost jej někomu zasílat. Provede se pouze zápis do knihy úrazů (http://bozppo-neu.cz/wp-content/uploads/2017/01/kniha_urazu.pdf).
Na Českou správu sociálního zabezpečení se záznam o úrazu ve smyslu nařízení vlády č. 201/2010 Sb. nezasílá ani v případě, kdy se sepisuje záznam o úrazu (jí sepisuje a zasílá postižený jiný formulář se stejným názvem). Zasláním by došlo k porušení souladu s GDPR.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
26. 8. 2020 7:34
Dobrý den, zaměstnanec měl lehčí pracovní úraz. Byl sepsán Záznam o úrazu. Neschopenka mu nebyla vystavena, chodil dál do práce. Musím i tak poslat záznam o úrazu na zdravotní pojišťovnu, sociálku a inspektorát práce? Děkuji moc za radu