Pokud úraz, který se zaměstnanci stal a byl uznán za pracovní úraz, si nevyžádal dočasnou pracovní neschopnost delší než tři dny nebo nedošlo k úmrtí postiženého, a to až do jednoho roku od úrazu, tak se záznam o úrazu nesepisuje. Tedy ani nevzniká povinnost jej někomu zasílat. Provede se pouze zápis do knihy úrazů (http://bozppo-neu.cz/wp-content/uploads/2017/01/kniha_urazu.pdf).
Na Českou správu sociálního zabezpečení se záznam o úrazu ve smyslu nařízení vlády č. 201/2010 Sb. nezasílá ani v případě, kdy se sepisuje záznam o úrazu (jí sepisuje a zasílá postižený jiný formulář se stejným názvem). Zasláním by došlo k porušení souladu s GDPR.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
26. 8. 2020 7:34
Dobrý den, zaměstnanec měl lehčí pracovní úraz. Byl sepsán Záznam o úrazu. Neschopenka mu nebyla vystavena, chodil dál do práce. Musím i tak poslat záznam o úrazu na zdravotní pojišťovnu, sociálku a inspektorát práce? Děkuji moc za radu