Kratší pracovní doba a přesčas
-
-
xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---
Zákoník práce § 78
i) prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn.
U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu; těmto zaměstnancům není možné práci přesčas nařídit. Prací přesčas není, napracovává-li zaměstnanec prací konanou nad stanovenou týdenní pracovní dobu pracovní volno, které mu zaměstnavatel poskytl na jeho žádost,
-
- Povinné testování ve firmách Poslední názor: 3.3.
- Výpočet průměrné hodinové sazby - nemocenská - program Pohoda Poslední názor: 3.3.
- Zdravotní způsobilost Poslední názor: 3.3.
- Služba do třetí země Poslední názor: 3.3.
- Odvoz starého papíru do sběrného dvora Poslední názor: 3.3.
- Ošetřovné OSVČ a kompen.bonus v daň.přiznání Poslední názor: 3.3.
- RPDP nad 100 000,- Poslední názor: 3.3.
- Zemědělská usedlost - pronájem svatbám s ubytováním Poslední názor: 3.3.
- Nárok na dovolenou Poslední názor: 3.3.
- Exekuce Poslední názor: 3.3.
- Nepracovní úraz Poslední názor: 3.3.
- Příjmy z prodeje darovaného bytu a DPFO? Poslední názor: 3.3.
- Rozvaha zaokrouhlení Poslední názor: 3.3.
- Zdanění zrušené životní pojistky Poslední názor: 3.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Všechno zase naopak, poslanci místo 100% nemocenské schválili příspěvek 370 Kč
-
Kdo chce požádat o vrácení DPH z Británie, musí žádost podat do konce března
-
Mimořádné odpisy hmotného majetku již zpětně pro rok 2020
-
Zákon o evidenci skutečných majitelů přinese nové povinnosti podnikatelům
-
Stahujte žádost o kompenzační bonus pro rok 2021. Jak ji vyplnit a podat?
-
Zažádejte si o nový kompenzační bonus, berňák začal přijímat žádosti
1. 9. 2020 12:33
Prosím o radu. Náš zaměstnanec má kratší pracovní dobu 6 hodin denně, pondělí až pátek. Tento měsíc měl v jednom týdnu celkem odpracováno 36 hodin, z toho ve čtvtek 9 hodin. Zaměstnanec si myslí, že ta 1 hodina ve čtvrtek je práce přesčas, já bych řekla, že to přesčas není, když za celý týden nenapracoval více jak 40 hodin. Poradíte, co je správně?