Práce o víkendu

• JL (neregistrovaný)

  2. 9. 2020 14:12

  Dobrý den,ráda bych poprosila o pomoc. Zaměstnankyně, pracuje Po-Pá - 40 hodin, 19.152,- měsíční mzda. V 8/20 práce 2xso + 2xne = 39,5 hodiny a v týdnech má celkem 12,5 hod přesčas. Prům. 108,32
  Výpočet:
  Celkem 25 dní = 220 hodin 25.080,-
  So+Ne 10% = 39,5 = 428,-
  Přesčas 25% = 12,5 - nebo tady jeste přičítám těch 39,5 hodiny za víkend??? tady mne to mate - je to placeno jako odpracovaná doba + příplatek za so+ne a také i příplatek za přesčas??
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 9. 2020 14:51

    xJ (neregistrovaný)

    Za předpokladu, že jste se se zaměstnancem nedomluvili na náhradním volnu za hodiny odpracované jako přesčas ve všední den a o víkendu, náleží:
    ve všední den mzda + příplatek za přesčas
    za práci v S+N mzda + příplatek za přesčas + příplatek za práci v S a N.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2020 15:04

    JL (neregistrovaný)

    Celkem 25 dní = 220 hodin 25.080,-
    So+Ne 10% = 39,5 = 428,-
    Přesčas 25% = 12,5 - 39,5 - =1.415,-

    A když si vyberou náhradní volno - tak se vyplatí jen ty odpracované hodiny, ale už se nevyplatí těch 10% ani těch 25% - v případě, že si vyberou všechny... je to tak? a jak to zadám do mzdy - tam bude asi vidět,že šlo o náhradní volno???V programu POHODA.

    Nebo když vím, že si to vybere jako volno,tak vyplatím jen běžný fond a zbytek se vlasntě nuluje? To asi ne.

    •   Zobrazit celé vlákno