Prac. neschopnost ve zk. době

• henrietti (neregistrovaný)

  4. 9. 2020 9:31

  Dobrý den, prosím o radu. Ve zkušební době zaměstnankyně onemocněla, je v prac. neschopnosti. Zaměstnaná od 16.1., v prac. neschopnosti od 20.3. stále. Kdy a jak můžeme ukončit pracovní poměr. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2020 10:36

    Líba (neregistrovaný)

    § 66 ZP
    Zrušením pracovního poměru ve zkušební době.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2020 14:39

    Kara1 (neregistrovaný)

    Prvních 14 dní nemoci již dávno uplynulo, tak můžete přistoupit ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Zašlete jí zrušení doporučeně s doručenkou. Nepište v něm přesný den konce pracovního poměru, protože ten skončí dnem, kdy si dopis převezme (vrátí se Vám ústřižek s datem převzetí) nebo dnem, kdy např. odmítne převzít (vrátí se Vám celý dopis se záznamem) nebo posledním dnem úložní doby na poště, když dopis nebude předán pro nezastižení a bude uložen na poště k vyzvednutí (opět se vrátí celý dopis s vyznačením posledního dne). Tak zjistíte den skončení. Pak hned vystavíte zápočťák a opět jí ho na doručenku pošlete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2020 9:49

    henrietti (neregistrovaný)

    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno