Pokud vám do prohlášení napsala, že ruší platnost podpisu od měsíce...., aby mohla od října podepsat jinde, tak bude mít příjmy za sebou a ne vedle sebe. Posledního zaměstnavatele v roce může požádat o RZD, pokud bude chtít. Vy jí vystavíte potvrzení o zdanitelných příjmech. DP nemá povinnost podávat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
4. 9. 2020 10:07
Dobrý den,
zaměstnankyně je na rodičovské dovolené, v květnu letošního roku čerpala řádnou dovolenou po MD - má podepsané růžové daňové prohlášení.
Od října toto růžové prohlášení nebude mít podepsané protože si sjednala DPP do 10 000 u jiného zaměstnavatele aby měla slevu na dani.
Moje otázka zní:
Bude mít vlastní daňovou povinnost - dva příjmy vedle sebe? nebo
Roční zúčtování daně jí muže provést zaměstnavatel u kterého je na rodičovské dovolené i když nemá podepsané růžové prohlášení?
Děkuji